Erneut vier Sterne-Auszeichnung:

Im Rahmen einer feierlichen Gala in der Handelskammer wurden die Preise übergeben und unter den Gästen die Frage diskutiert, wie man als Arbeitgeber für Bewerber und Mitarbeiter interessant wird und wie sich die Anforderungen in den letzten Jahren verändert haben. „Im Zuge des steigenden Wettbewerbes um qualifizierte Mitarbeiter findet die Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern heute mehr denn je auf Augenhöhe statt – nicht nur sie werben um uns, sondern auch wir werben um sie. Die Auszeichnung ist für uns ein Beweis, dass wir dieses Geben und Nehmen bei seca sehr gut umsetzen“, freut sich Frau Schumann, Head of HR bei seca. „Als Innovationstreiber fordern wir viel von unseren Bewerbern und Mitarbeitern, doch in unserer Rolle als international agierendes Medizintechnikunternehmen mit eigener Forschung, Entwicklung und Produktion haben wir auch viel zu bieten.“ Im Rahmen der Befragung der Mitarbeiter wurden hier insbesondere das gute Betriebsklima und die Work-Life-Balance sowie selbstbewusste ziel- und zukunftsgerichtetes Handeln positiv bewertet.

Letzteres führt Thomas Wessels, Geschäftsführer für die Bereiche Finance & Services, auf eben jenen Anspruch der Innovationsführerschaft zurück: „Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung verändern sich auch der Gesundheitsmarkt und mit ihm die Anforderungen an unsere Produkte und Systemlösungen. Der Wille, diesen Wandel mit zu prägen, treibt uns an und das schätzen die Mitarbeiter. Wir sind stets auf der Suche nach zukunftsweisenden Technologien, innovativen Ideen und vor allem nach Menschen, die über den Tellerrand blicken und etwas bewegen wollen. Teil der internationalen seca group zu sein bedeutet, die Transformation vom reinen Waagenhersteller hin zum Software- und Systemanbieter mit zu gestalten. Diese Dynamik und Innovationskraft auf der einen und die Stabilität eines traditionellen Familienunternehmens auf der anderen Seite sind es, was unsere Mitarbeiter schätzen und was sich nun erneut in den vier Sternen bestätigt.“

„Hamburgs Beste Arbeitgeber“ wurden bereits zum zehnten Mal durch das Faktenkontor als Initiator und Veranstalter in Kooperation mit der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, dem Institut für Management-und Wirtschaftsforschung (IMWF), dem Hamburger Abendblatt, JCDecaux und alsterradio 106,8 ausgezeichnet.

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seca – Präzision für die Gesundheit
Das Geschick, innovative Wiegetechnologien zu entwickeln und mit praxisorientierten Funktionen zu kombinieren, hat seca seit 1840 perfektioniert und zum Weltmarktführer im Bereich medizinisches Messen und Wiegen werden lassen. Neben dem Vertrieb über 14 internationale Niederlassungen werden seca Messsysteme und Waagen in über 110 Länder exportiert. Das seca service Netzwerk garantiert dazu die kontinuierliche Wartung der Präzisionsgeräte. Um Ärzte und medizinisches Personal so professionell wie möglich zu unterstützen, pflegt seca engen Kontakt zu den Anwendern. Das Ergebnis sind innovative Produkte, die genau auf die Bedürfnisse der jeweiligen medizinischen Anwendungsbereiche zugeschnitten sind, wie vernetzte Messstationen, die miteinander kommunizieren, Service- und Softwaresysteme, die den medizinischen Alltag erleichtern und medical Body Composition Analyzer (mBCA), die mittels bioelektrischer Impedanzanalyse die Möglichkeiten der Diagnostik und Therapie revolutionieren. Modernste Fertigungstechniken, langlebige Materialien und ein weltweites Qualitätsmanagement garantieren dabei einen Produktstandard auf höchstem Niveau.