Talent Acquisition & Sourcing Expert (m/w/d)

About the Job

Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft des Health-Tech zu gestalten? seca ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das weltweit erfolgreich agiert und eine klare Vision für die Zukunft hat. Unsere langjährige Geschichte und der stetige Innovationsgeist machen uns zu einem der führenden Player in der Branche. Als Teil unseres HR-Teams bist du direkt an der Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen, unserer weltweiten Organisation und unserer einzigartigen Unternehmenskultur beteiligt. Werde ein wichtiger Teil unseres dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfelds und hilf uns dabei, die besten Talente zu gewinnen, um seca auf das nächste Level zu bringen!

Deine Aufgaben:

• Active Sourcing und Recruiting: Eigenständige Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Netzwerke, Jobbörsen, etc.) und die Koordination sowie Durchführung von Bewerbergesprächen.
• Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse: Analyse und stetige Verbesserung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Recruitingstrategien und -prozesse zur Effizienzsteigerung und besseren Zielgruppenansprache.
• Optimierung der Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und transparenten Candidate Journey – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding.
• Implementierung von standardisierten Auswahlverfahren: Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Auswahlkriterien und –methoden, um die Qualität der Kandidatenauswahl zu erhöhen und den Prozess zu vereinheitlichen.
• Unterstützung beim Employer Branding: Mitarbeit an Projekten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, sowohl intern als auch extern, und Unterstützung bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
• Koordination und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Bedürfnisse in Bezug auf Talente zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Recruiting-Tools und -Technologien.
• Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Prozessen und das Optimieren von Kandidatenerfahrungen
• Kreativität und strategisches Denken bei der Implementierung von neuen Auswahlverfahren und Recruiting-Strategien
• Erfahrung und Interesse an Employer Branding und der Weiterentwicklung von Arbeitgebermarken
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Kundenorientierung
• Selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits:

Gratis-Kaffee, Obstkorb und Firmenevents kann jeder. Die haben wir auch. Unsere Mitarbeiter schätzen aber besonders:

• Professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

• Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inklusive Co-Workingspace

• Sportangebote vor Ort, mit einem Inhouse-Personal-Trainer

• Umfassende Employee Wellbeing- und Mobilitäts-Angebote, z.B. das seca Dienstrad, Vorträge und verschiedene Gesundheits-Challenges

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer SSG_000224 sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

seca services gmbh
Human Resources - Florian Drude
Hammer Steindamm 3–25 • 22089 Hamburg

+49 40 200 000 257

www.seca.com

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