En los últimos años, los hospitales se han vuelto mucho más importantes en la prestación de atención médica general. Sin embargo, más pacientes significan mayores costes. Para mantener los gastos bajo control a la vez que se garantiza la seguridad de los pacientes, los hospitales deben realizar mejoras organizativas.
La integración de sistemas tiene el potencial de cumplir con esos requisitos y contribuir así a la reducción de costes. Con esta solución, los procesos pueden analizarse y planificarse de manera más eficiente. Disminuirá la carga de trabajo de sus empleados a la vez que garantizará la misma alta calidad de trabajo.
Dado que la gestión de sistemas complejos es un reto para todos los departamentos de TI, una estrategia oportuna y coordinada es fundamental para lograr una interacción ideal entre los sistemas de TI, la tecnología médica y los empleados. También hay que considerar la disponibilidad de una plataforma técnica duradera con potencial de expansión que utilice estándares reconocidos de manera internacional.
Para simplificar el trabajo médico rutinario de médicos y enfermeras, la integración de sistemas debe cubrir las vías clínicas y las relaciones de comunicación. Con la información médica relevante disponible de inmediato, se aceleran los procesos y se mejora la base de datos para todos.
La integración de sistemas, la cual promete procesos organizados y ahorros de costes relacionados, ofrece una ventaja adicional a los hospitales que compiten por personal cualificado. Un empleador que puede ofrecer estructuras eficientes que aligeren la carga de trabajo aumenta su atractivo y motiva a los empleados.